Travailler chez Engel

La clé de la réussite d’une entreprise consiste à pouvoir compter sur un personnel motivé et compétent. C’est la raison pour laquelle chez Engel, les collaborateurs ne sont pas considérés comme des numéros, mais comme des personnes. Variée et composite, notre équipe est aussi bien ancrée au niveau régional: de nombreux anciens apprentis d’Engel travaillent toujours pour nous. L’environnement de travail familial permet aux collaborateurs d’endosser des responsabilités et de se développer en permanence.

Notre culture d’entreprise centrée sur nos collaborateurs est fortement ancrée dans notre stratégie et sert de ligne directrice à tous nos supérieurs. En voici un extrait.

«Développement du personnel": Quelle importance accordons-nous à nos collaborateurs? Comment assurons-nous la motivation, la qualification et l’attachement des bons collaborateurs à l’entreprise?

  • Des collaborateurs motivés et qualifiés sont la principale condition de notre réussite.
  • Nos collaborateurs connaissent et comprennent les objectifs de notre entreprise et savent comment contribuer personnellement à sa réussite.
  • Le fait que nous soyons une entreprise familiale constitue un critère important de distinction sur le marché du travail.
  • Nous sommes un employeur attrayant et responsable qui propose des domaines de travail stimulants et des conditions d’embauche modernes.
  • Nous cultivons l’esprit d’équipe ENGEL ainsi qu’un style de direction coopératif.
  • Nous encourageons les collaborateurs qui agissent avec réflexion, avec le sens des responsabilités, dans l’intérêt de l’entreprise et avec engagement (potentiel des collaborateurs).
  • Nous attachons de l’importance à la haute compétence technique et directionnelle de nos cadres. Ces compétences sont sans cesse évaluées et stimulées en vue du développement de nos cadres.
  • Pour les compétences pour lesquelles aucune formation initiale n’existe, nous prévoyons en interne des possibilités d’apprentissage (par ex. conseiller technique en préfabrication, conseiller/monteur technique de verrouillage, planification d’objet en construction métallique).

Consultez la liste des des postes à pourvoir chez Engel.

Nous sommes également intéressés par les candidatures spontanées de personnes motivées et engagées! Envoyez un e-mail à personal@engel.ch en expliquant les motivations qui vous poussent à vouloir nous rejoindre: )